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商丘市立医院2023年面向社会招聘 学科带头人的公告
一、医院简介
商丘市立医院是国家为应对突发公共卫生事件投资建设的一所公立医疗机构，2006年建成投入使用，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的三级综合医院、河南大学附属医院。
医院位于归德南路与迎宾路交叉口，地理位置优越，区域优势明显，总占地面积160亩，其中：西院区占地96亩，建筑面积8万平方米，编制床位1200张；东院区占地64亩，建筑面积9万平方米,规划编制床位670张，主要用于建设“商丘市公共卫生临床中心及重大疫情救治基地”、“市级应急医用物资储备”等项目。医院现为“国家卫生健康委员会手足口病规范防治宣传贯彻基地”、“国家感染性疾病临床医学研究中心网络合作单位”“全国人工肝及血液净化技术示范中心”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”、“河南省百佳爱心医院”、“河南省惠民医院”“河南省肝病诊疗联盟”“河南省卒中专科”“商丘市公共卫生临床中心”
二、招聘原则
商丘市立医院是国家为应对突发公共卫生事件投资建设的一所公立医疗机构，2006年建成投入使用，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的三级综合医院、河南大学附属医院。
医院位于归德南路与迎宾路交叉口，地理位置优越，区域优势明显，总占地面积160亩，其中：西院区占地96亩，建筑面积8万平方米，编制床位1200张；东院区占地64亩，建筑面积9万平方米,规划编制床位670张，主要用于建设“商丘市公共卫生临床中心及重大疫情救治基地”、“市级应急医用物资储备”等项目。医院现为“国家卫生健康委员会手足口病规范防治宣传贯彻基地”、“国家感染性疾病临床医学研究中心网络合作单位”“全国人工肝及血液净化技术示范中心”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”、“河南省百佳爱心医院”、“河南省惠民医院”“河南省肝病诊疗联盟”“河南省卒中专科”“商丘市公共卫生临床中心”
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用。
三、招聘条件及计划
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治立场坚定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、招聘岗位及条件见附件《商丘市立医院2023年学科带头人招聘岗位信息表》。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、未取得学历、学位人员；
4、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；
四、招聘方式
（一）公布招聘信息
招聘公告在商丘市立医院官网http://www.hnsqslyy.com和公众号同时发布。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，应聘者可将自己的简历发送至商丘市立医院人事科邮箱sqslyyrsk@163.com；
报名日期为发布公告之日起至2023年5月31日；
（三）考察和面试
此次学科带头人招聘采取面试+考察的方式进行，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要对应聘人员的综合能力、岗位匹配能力、管理能力、沟通协调能力等要素进行测试。按照面试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（四）聘用
拟聘用人员试用期为三个月，通过试用期后办理聘用手续，试用期不合格不予聘用。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格。
本方案解释权归商丘市立医院。
三、招聘条件及计划
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治立场坚定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、招聘岗位及条件见附件《商丘市立医院2023年学科带头人招聘岗位信息表》。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、未取得学历、学位人员；
4、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；
四、招聘方式
（一）公布招聘信息
招聘公告在商丘市立医院官网http://www.hnsqslyy.com和公众号同时发布。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，应聘者可将自己的简历发送至商丘市立医院人事科邮箱sqslyyrsk@163.com；
报名日期为发布公告之日起至2023年5月31日；
（三）考察和面试
此次学科带头人招聘采取面试+考察的方式进行，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要对应聘人员的综合能力、岗位匹配能力、管理能力、沟通协调能力等要素进行测试。按照面试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（四）聘用
拟聘用人员试用期为三个月，通过试用期后办理聘用手续，试用期不合格不予聘用。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格。
本方案解释权归商丘市立医院。
咨询电话：0370-6960197
监督电话：0370-6960356
投递邮箱：sqslyyrsk@163.com
网址：http://www.hnsqslyy.com
地址：河南省商丘市归德路与迎宾路交叉口
监督电话：0370-6960356
投递邮箱：sqslyyrsk@163.com
网址：http://www.hnsqslyy.com
地址：河南省商丘市归德路与迎宾路交叉口
